2014年，我院学生管理工作始终本着“以人为本、管理育人、教育育人、服务育人”的原则，按照校党委、学工处和学院党总支的要求，抓规范，重学习，团结带领学生工作队伍，踏踏实实，求索创新，顺利完成了这一年的各项任务，现总结如下：

一、加强学生思想政治教育，不断提高学生思想道德素质

（1）加强学生思想政治教育

组织开展无偿献血活动、学生干部‘一帮一’、学生辩论赛、生物与化学知识竞赛、学生干部素质拓展……等一系列丰富多彩的学生活动，让他们在活动中学会协作、学会相互尊重、学会思考。此外，我院加强对学生的思想引导，努力培养学生养成良好的学习和生活习惯。

（2）高度重视学生党建工作

我院坚持标准，保证质量，加强制度建设，严格发展程序。一是培养入党积极份子，组织学生参加党课培训一期66人；二是重点做好师生党员考察发展工作，发展预备党员10人，预备党员转正12人；三是举办了5期党员学习会议，撰写学习心得体会30篇。

（3）全面清理整顿卫生状况，通过行为教育促进思想教育

辅导员全面动员，带领学生克服困难，坚持从我做起，务必卫生达标。实行卫生工作划片管理模式，把清洁区划片到班，实行了“一日一扫”等措施，并加大了检查力度，学院学工部每周抽查2次各班级卫生情况，对存在的问题及时要求各班级做出整改，营造文明、舒适的学习和生活环境。

二、加强安全教育与管理，促进校园平安建设

安全稳定工作是学生工作的重点，也是学生工作的基础。学工人员严格执行值班制度，以校为家，节假日都在学校值班；每周走访学生宿舍2次，参加学校组织的学生宿舍拉网式大排查工作每月1次，夜间校园巡查工作每周1次，认真做好值班纪录，及时掌握学生的思想动态，有效处理了各种突发事件。

按照学工处的要求，积极开展“安全教育”活动，有计划、有措施、有总结，学生参与面广，结合实际各班开展每月1次主题班会教育活动，内容包括文明礼貌教育、诚信守法教育、安全教育、校纪校规教育等，在学生中形成注重安全、讲究诚信的良好氛围。

三、以学风建设为引领，践行社会主义核心价值观

（1）加强育人氛围营造

充分利用班会、宣传栏、校园网、QQ群、团学干部走班级等，加大社会主义核心价值观的宣传、教育力度，进一步提高学生对学风建设重要性的认识，营造人人知晓、人人参与、人人行动的良好氛围。

（2）加强学习行为管理

坚持查课听课制度，坚持日检查，周通报制度，加强课堂纪律的教育、管理，严格考勤，严格课堂纪律，使学生能主动学习，学生的到课率一直保持在90%以上，学生受到警告及以上处分的违纪率控制在15%以下，为学风建设打下良好的基础。

四、强化队伍建设，提升管理工作水平

（1）辅导员队伍建设

为建立学习型、实干型辅导员队伍，采取多种形式提高辅导员业务素质。如利用月例会进行培训交流、推荐外出学习交流、鼓励参加辅导员技能大赛等。本学年共召开了10次辅导员月例会，撰写3篇学生管理工作论文，推荐1名辅导员参加了第95期全国高校辅导员骨干班学习交流，通过培训、相互交流、学习考察、拓宽了辅导员的工作视野，使大家能够在更高层次上谋划学生工作的科学化发展。

（2）学生干部队伍建设

为充分发挥团学队伍自我管理、自我教育、自我服务的作用，我院注重对学生干部的培训工作，坚持每学期至少2次的集中培训和每周的例会制度，指导他们参与学校管理和各项活动的策划、组织与实施，使他们更好的服务于学生的各种事务中。

五、加强团学组织建设，开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动

在学期初的迎新工作中，接待近200名2014级新生并开展了新生入学教育工作；在学校组织开展的各类比赛活动中，获“军训标兵单位”称号、第二届大学生写作比赛“优秀组织奖”、第七届迎新杯篮球赛“优秀奖”、大学生心理健康教育月活动“团体一等奖”等奖项，其中学生个人获得各级各类奖项90余项；组织团学干部换届选举并进行工作培训2次；组织师生为机电学院患白血病的李开顺同学捐款，举办首届大学生辩论赛、第六届生物与化学知识竞赛，开展了美化校园环境活动、爱国主义教育活动、2015年寒假社会实践周活动等，通过开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动，营造浓厚校园文化氛围。

六、紧紧围绕学校中心工作，圆满完成各项任务

（1）奖助学金评定工作

根据学校相关制度，我院成立了奖助学金评定工作领导小组及测评小组，按照评定办法及国家资助政策，公平、公正地做好113名同学的各类奖助学金的评选工作，未出现违规或学生上访现象。

（2）学费催缴工作

每学年的开学初，我院都召开了学费催缴工作会议，专门部署了学费催缴工作。多次组织辅导员召开专题会议，了解、讨论、研究每个班级的学生情况，根据实际情况统一制定缴费方案，抓住催费的几个关键阶段、摸清每位欠费学生的实际经济状况、督促学生缴清学费，集中攻破集体欠费行为，逐一攻破顽固个体行为。截止12月，我院学生缴费率达到100%，巩固率达到97%。

（3）毕业生实习、离校工作

我院始终坚持以“学生为本”的工作理念，认真关注2011、2012级学生的实习、就业、离校工作。平安送走2011级共186名学生，并为2012级学生安排生物制药专业、石油化工专业实习人次达100多人次。

七、存在问题和整改措施

（1）学生管理工作存在“重管理，轻服务”的现象。在具体操作上，更多的时候却仅仅是强调了管理，管住学生成了学生工作的原则，而为学生做好服务往往流于形式。应转变学生管理理念，树立“以学生为本”的教育、管理思想，变管理为服务。

（2）辅导员队伍参差不齐。由于辅导员学历结构的原因，整体素质上还不能适应学校的发展，不但理论修养不够高，从事学生工作所要求的专业知识也欠缺。应建立一支素质高、能力强的思想政治教育队伍，从学生工作发展趋势来看，高校学生工作队伍必须走专业化道路。要建立健全激励和保障机制，努力创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，使他们工作有条件、干事有平台、发展有空间，最大限度地调动他们工作的积极性和创造性，增强他们的责任感和事业感。

（3）学生工作运行机制已基本建立，但还有待于进一步完善和坚持，切实提高工作执行能力。

八、2015年工作要点

除了做好日常管理工作之外，重点做好以下几项工作：

（1）进一步规范辅导员工作，提高辅导员常规性工作及应急突发事件的处理能力，提高辅导员个人基本素质。

（2）开展分层教育，分年级分专业进行职业教育，以主题班会、职业生涯规划大赛等形式开展学生思想政治教育工作。

（3）鼓励团学组织开展丰富多彩的学生活动，培养一支高素质高情商的学生干部队伍。

                                    
                               2014年，我院学生管理工作始终本着“以人为本、管理育人、教育育人、服务育人”的原则，按照校党委、学工处和学院党总支的要求，抓规范，重学习，团结带领学生工作队伍，踏踏实实，求索创新，顺利完成了这一年的各项任务，现总结如下：

一、加强学生思想政治教育，不断提高学生思想道德素质

（1）加强学生思想政治教育

组织开展无偿献血活动、学生干部‘一帮一’、学生辩论赛、生物与化学知识竞赛、学生干部素质拓展……等一系列丰富多彩的学生活动，让他们在活动中学会协作、学会相互尊重、学会思考。此外，我院加强对学生的思想引导，努力培养学生养成良好的学习和生活习惯。

（2）高度重视学生党建工作

我院坚持标准，保证质量，加强制度建设，严格发展程序。一是培养入党积极份子，组织学生参加党课培训一期66人；二是重点做好师生党员考察发展工作，发展预备党员10人，预备党员转正12人；三是举办了5期党员学习会议，撰写学习心得体会30篇。

（3）全面清理整顿卫生状况，通过行为教育促进思想教育

辅导员全面动员，带领学生克服困难，坚持从我做起，务必卫生达标。实行卫生工作划片管理模式，把清洁区划片到班，实行了“一日一扫”等措施，并加大了检查力度，学院学工部每周抽查2次各班级卫生情况，对存在的问题及时要求各班级做出整改，营造文明、舒适的学习和生活环境。

二、加强安全教育与管理，促进校园平安建设

安全稳定工作是学生工作的重点，也是学生工作的基础。学工人员严格执行值班制度，以校为家，节假日都在学校值班；每周走访学生宿舍2次，参加学校组织的学生宿舍拉网式大排查工作每月1次，夜间校园巡查工作每周1次，认真做好值班纪录，及时掌握学生的思想动态，有效处理了各种突发事件。

按照学工处的要求，积极开展“安全教育”活动，有计划、有措施、有总结，学生参与面广，结合实际各班开展每月1次主题班会教育活动，内容包括文明礼貌教育、诚信守法教育、安全教育、校纪校规教育等，在学生中形成注重安全、讲究诚信的良好氛围。

三、以学风建设为引领，践行社会主义核心价值观

（1）加强育人氛围营造

充分利用班会、宣传栏、校园网、QQ群、团学干部走班级等，加大社会主义核心价值观的宣传、教育力度，进一步提高学生对学风建设重要性的认识，营造人人知晓、人人参与、人人行动的良好氛围。

（2）加强学习行为管理

坚持查课听课制度，坚持日检查，周通报制度，加强课堂纪律的教育、管理，严格考勤，严格课堂纪律，使学生能主动学习，学生的到课率一直保持在90%以上，学生受到警告及以上处分的违纪率控制在15%以下，为学风建设打下良好的基础。

四、强化队伍建设，提升管理工作水平

（1）辅导员队伍建设

为建立学习型、实干型辅导员队伍，采取多种形式提高辅导员业务素质。如利用月例会进行培训交流、推荐外出学习交流、鼓励参加辅导员技能大赛等。本学年共召开了10次辅导员月例会，撰写3篇学生管理工作论文，推荐1名辅导员参加了第95期全国高校辅导员骨干班学习交流，通过培训、相互交流、学习考察、拓宽了辅导员的工作视野，使大家能够在更高层次上谋划学生工作的科学化发展。

（2）学生干部队伍建设

为充分发挥团学队伍自我管理、自我教育、自我服务的作用，我院注重对学生干部的培训工作，坚持每学期至少2次的集中培训和每周的例会制度，指导他们参与学校管理和各项活动的策划、组织与实施，使他们更好的服务于学生的各种事务中。

五、加强团学组织建设，开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动

在学期初的迎新工作中，接待近200名2014级新生并开展了新生入学教育工作；在学校组织开展的各类比赛活动中，获“军训标兵单位”称号、第二届大学生写作比赛“优秀组织奖”、第七届迎新杯篮球赛“优秀奖”、大学生心理健康教育月活动“团体一等奖”等奖项，其中学生个人获得各级各类奖项90余项；组织团学干部换届选举并进行工作培训2次；组织师生为机电学院患白血病的李开顺同学捐款，举办首届大学生辩论赛、第六届生物与化学知识竞赛，开展了美化校园环境活动、爱国主义教育活动、2015年寒假社会实践周活动等，通过开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活动，营造浓厚校园文化氛围。

六、紧紧围绕学校中心工作，圆满完成各项任务

（1）奖助学金评定工作

根据学校相关制度，我院成立了奖助学金评定工作领导小组及测评小组，按照评定办法及国家资助政策，公平、公正地做好113名同学的各类奖助学金的评选工作，未出现违规或学生上访现象。

（2）学费催缴工作

每学年的开学初，我院都召开了学费催缴工作会议，专门部署了学费催缴工作。多次组织辅导员召开专题会议，了解、讨论、研究每个班级的学生情况，根据实际情况统一制定缴费方案，抓住催费的几个关键阶段、摸清每位欠费学生的实际经济状况、督促学生缴清学费，集中攻破集体欠费行为，逐一攻破顽固个体行为。截止12月，我院学生缴费率达到100%，巩固率达到97%。

（3）毕业生实习、离校工作

我院始终坚持以“学生为本”的工作理念，认真关注2011、2012级学生的实习、就业、离校工作。平安送走2011级共186名学生，并为2012级学生安排生物制药专业、石油化工专业实习人次达100多人次。

七、存在问题和整改措施

（1）学生管理工作存在“重管理，轻服务”的现象。在具体操作上，更多的时候却仅仅是强调了管理，管住学生成了学生工作的原则，而为学生做好服务往往流于形式。应转变学生管理理念，树立“以学生为本”的教育、管理思想，变管理为服务。

（2）辅导员队伍参差不齐。由于辅导员学历结构的原因，整体素质上还不能适应学校的发展，不但理论修养不够高，从事学生工作所要求的专业知识也欠缺。应建立一支素质高、能力强的思想政治教育队伍，从学生工作发展趋势来看，高校学生工作队伍必须走专业化道路。要建立健全激励和保障机制，努力创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，使他们工作有条件、干事有平台、发展有空间，最大限度地调动他们工作的积极性和创造性，增强他们的责任感和事业感。

（3）学生工作运行机制已基本建立，但还有待于进一步完善和坚持，切实提高工作执行能力。

八、2015年工作要点

除了做好日常管理工作之外，重点做好以下几项工作：

（1）进一步规范辅导员工作，提高辅导员常规性工作及应急突发事件的处理能力，提高辅导员个人基本素质。

（2）开展分层教育，分年级分专业进行职业教育，以主题班会、职业生涯规划大赛等形式开展学生思想政治教育工作。

（3）鼓励团学组织开展丰富多彩的学生活动，培养一支高素质高情商的学生干部队伍。

                                    
                                                2014年12月23日